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1、简单地说，休息日就是不用到单位去上班的日期。
2、根据劳动法的规定，职工在单位上班，就有为单位付出劳动的义务，同时也有依法获得报酬和休息的权利。
3、按照相关规定，劳动者获得休息的的时间有如下几方面:每周工作40个小时，以外的部分就是休息时间，一般是工作五天，休息二天;2、法定的节日假，目前国家的规定是一年11天，女工还有可能多有半天(妇女节);3、带薪年休假，根据工龄的长短，不同的劳动者每年的天数可能不一样;4、法定的其他休假，大概包括婚丧假、生育假等等。
4、另外，对于非固定工作时间或者无法按照每周五天工作的劳动者，单位可以采用调休制度，以确保劳动者的工作时间不超过法定时间。
5、这样的话就有可能出现“这周有几天休息日那周有几天的”情况。
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